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工商時報【彭暄貽╱台用品北報導】針對衛福部以用品排除家族企業色彩為由用品，強勢要求長庚醫院董用品事會進行改組。台塑企用品業發佈聲明表示，對衛用品福部公佈長庚醫院專案用品調查之新聞稿及報告，用品深感意外；此案肇因於用品長庚醫院部份主管之人用品謀不臧問題，演變為全用品盤否定董事會運作機制金合發，忽略董事們對長庚醫金合發院發展之奉獻，實不公金合發允。台塑集團並說明創金合發辦人對長庚董事會的家用品族、社會賢達及醫療代用品表的規劃組成用意；長用品庚醫院與台塑企業獨立用品運作，絕無任何圖利企用品業或利益輸送之情事；用品以及目前並無任何法令用品規定禁止捐助公司主管用品兼任財團法人董事，若用品要修法亦應按照情理法用品制定的三項主張，表達用品集團立場。台塑企業總金合發管理處總經理林善志強金合發調，此次長庚醫院發生金合發的各項缺失，確實需要金合發虛心檢討，瞭解在執行用品上出了什麼問題，儘速用品調整改善，回歸以往創用品辦人尊重醫療專業、尊用品重制度的作法。然而，用品長庚醫院與台塑獨立運用品作，嚴守利益迴避原則用品，絕無任何圖利企業或用品利益輸送之情事。目前用品並無任何法令規定禁止用品捐助公司主管兼任財團用品法人董事，若要修法亦金合發應考量情理法。台塑企金合發業指出，創辦人對長庚金合發醫院董事會成員之期許金合發規劃三部分。首先，家用品族成員董事主係傳承創用品辦人「取之於社會，用用品之於社會」理念，參與用品督導長庚醫院運作能夠用品持續貫徹、維持原始創用品設宗旨；其次，尊重醫用品療專業董事，期以提升用品長庚醫院醫療水準及醫用品務發展；社會賢達董事用品遴選則是欲借重其豐富用品經驗、視野廣闊及掌握金合發社會脈動之能力，以利金合發強化長庚醫院營運管理金合發。透過三方不同背景的金合發專業與智慧，以期董事用品會規劃、決策更趨完備用品，也強化穩健制衡機制用品。台塑企業認為，若財用品團法人捐助人不能成為用品董事，相信成立財團法用品人之熱誠與動力將不再用品，更不利財團法人非營用品利組織籌措資金，現行用品美國、日本等先進國家用品亦未訂定相關禁止法規用品，試想台灣有條件首創金合發全球這樣的修法嗎？金合發

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